Hinweis: Right at Home sucht hier nicht aktiv nach neuen Gründer:innen!
Überblick: Wofür steht Right at Home?
Right at Home - ein weltweit erfolgreiches Franchise-System aus den USA - ist einer der führenden Anbieter, wenn es um die Alltagsbegleitung und persönliche Betreuung von Senioren zuhause geht. Die Betreuungskräfte, die 'Caregiver' betreuen Seniorinnen und Senioren zuhause, helfen im Haushalt, begleiten sie außer Haus, unterstützen bei der Grundpflege und leisten ihnen Gesellschaft. Auch in der D-A-CH-Region wird ambitionierten Unternehmer-Persönlichkeiten die Gelegenheit gegeben, als Master nach dem Aufbau eines Pilotstandortes ihre Region verantwortungsbewusst zu entwickeln und aufzubauen.
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Was kostet es, mit Right at Home zu gründen?
Starte mit 100.000 € Eigenkapital um weitere 200.000 € Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von 300.000 € zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.
Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Anmerkung zu Investitionskosten:
Die Investitionssumme, Gebühren und notwendiges Eigenkapital beziehen sich auf eine regionale Master Lizenz.
Laufende Gebühren
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit Right at Home
Das Franchise-System Right at Home in der Seniorenbetreuung
Das 2001 in den USA gegründete Dienstleistungsunternehmen von Right at Home gilt als einer der führenden Anbieter in Bezug auf Personenbetreuung sowie Seniorenpflege und kümmert sich in diesem Zusammenhang unter anderem um folgende Aufgabenbereiche:
- Betreuung zu Hause
- Haushaltshilfe
- Gesellschaft leisten
- Begleitung außer Haus
- Hilfe bei der Grundpflege
Right at Home unterstützt Senioren und Seniorinnen, damit diese auch im noch im hohen Alter in ihrem eigenen vertrauten Zuhause wohnen bleiben können, ohne in ein Alten- oder Pflegeheim zu ziehen. Aufgrund der körperliche Einschränkungen oder der geringe Belastbarkeit mancher Rentner*innen bietet Right at Home einen Ersatz in Form von kompetentem Pflegepersonal – vor allem wenn die Familie zu weit entfernt wohnt oder mit der Pflege überfordert ist.
Das Franchise-Angebot von Right at Home
Du suchst ein Geschäftsmodell in einer erfolgsversprechenden Nische eines Wachstumsmarktes? Dann bist du beim Franchise-Konzept von Right at Home mit stundenweiser Seniorenbetreuung genau richtig.
Right at Home hat mehr als 300 Niederlassungen mit zehntausenden von Klientinnen und Klienten in den USA, Kanada, Großbritannien, Irland, China und Brasilien. Im Rahmen seiner internationalen Expansion wird auch in Deutschland nach geeigneten Master- und Franchise-Partnerschaften gesucht, die sich mit dem Geschäftskonzept von Right at Home identifizieren können.
Die zukünftigen Franchise-Partner*innen von Right at Home bauen sich innerhalb von zwei bis drei Jahren einen Betreuungsdienst für Seniorinnen und Senioren auf, das von einem mehrköpfigen Team gesteuert wird. Die Franchise-Nehmer*innen kümmern sich in erster Linie um zahlreiche Management- und Organisationsaufgaben und profitieren dabei von folgenden Leistungen und Vorteilen:
- intensives Trainingsprogramm
- lokales Marketing
- PR-Programm
- eigene Software
- starker Franchise-Support
- Networking mit Kooperationspartnern
Was Right at Home so besonders macht, ist ein hoher Service-Standard und unsere Betreuungskräfte, die "Caregiver". Die Partner*innen können auf bewährte Geschäftsprozesse und einen starken Franchise Support vertrauen. Während die Franchisenehmer*innen in den Anfangsjahren schwerpunktmäßig selber ein Netzwerk an Empfehlungspartnern knüpft, Kundengespräche führt und die Betreuungskräfte bei der Kundschaft einführt, wird der Zeitanteil im Außendienst über die Jahre Stück um Stück abnehmen.
Regionale Master für Netzwerk-Aufbau gesucht!
Right at Home sucht im ersten Schritt vier regionalen Master-Partner*innen in Deutschland sowie je eine/n in Österreich und der Schweiz. Die Kandidatinnen und Kandidaten sollten dabei folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Organisationstalent und Erfahrung im Vertrieb
- Management- und Führungsfähigkeiten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sozialkompetenz & Kommunikationsstärke
- sowie Branchenfremde werden eingearbeitet
- Einfühlungsvermögen sowie Umgang mit Krankheit & Tod
Siehst du deine berufliche Zukunft in der Selbstständigkeit und dabei vorzugsweise in der Seniorenpflege?
Willst du uns deine berufliche Zukunft anvertrauen und mit uns partnerschaftlich zusammenarbeiten?
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