Hinweis: Lohnoptimo sucht über uns nicht nach neuen Gründer:innen!
Überblick: Wofür steht Lohnoptimo?
Das Franchise Lohnoptimo sorgt als Unternehmensberatung für eine erhöhte Zufriedenheit, Motivation und Identifikation der Beschäftigten in KMU. Hierfür hat Lohnoptimo seine exklusive erfolgsabhängige Prämienstruktur „PrämienspitzePRO“ geschaffen. Damit werden Mitarbeiter*innen am Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. So verändert das Franchise nachhaltig die Unternehmenskultur. Für die Umsetzung des Prämiensystems können Partner*innen und Unternehmen die vielseitige, innovative „PrämienspitzePRO“ Software nutzen. Damit noch mehr KMU von „PrämienspitzePRO“ profitieren können, möchte der Franchisegeber neue Regionen erschließen. Eröffne jetzt auch du deinen Lohnoptimo Standort!
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Benötigtes Eigenkapital:
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Benötigtes Eigenkapital: ab 15.000 €
Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen
Daniel Holländer
LohnOptimo Dresden
Das Konzept ist ein echter Mehrwert für die kleinen- und mittelständischen Unternehmen. Durch das Know-how im Bereich steuerbegünstigte Lohn- und Gehaltsstruktur ermöglicht die LohnOptimo einen Beratungsansatz mit Alleinstellungsmerkmal.
Lothar Moutschka
ehemaliger LohnOptimo-Partner Franken
Franchisepartnerschaft. Egal zu welchem Themen. Ob fachspezifisch, allgemeinen betriebswirtschl. Angelegenheiten, Software oder Vertrieb. Es werden
alle Fragen prompt und ausführlich beantwortet. Auch stehen uns alle
Netzwerkpartner, wie Rechtsanwälte, Softwareentwickler usw. bei Bedarf zur
Verfügung. Ich fühle mich hier bestens aufgehoben und freue mich auch
unsere erfolgreiche Zukunft.
Was kostet es, mit Lohnoptimo zu gründen?
Starte mit 5.000 € Eigenkapital um weitere 14.000 € Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von 19.000 € zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.
Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Anmerkung zu Investitionskosten:
Die Investition für einen Franchisenehmer beim Aufbau eines LohnOptimo-Standortes für "PrämienspitzePRO" setzt sich aus mehreren Faktoren zusammen:
Lizenzgebühren: Einmalige oder regelmäßige Gebühren für die Nutzung des Franchise-Modells und der Marke "PrämienspitzePRO".
Schulungen: Kosten für Schulungen, um den Franchisenehmer mit dem Prämiensystem, der Software und den betrieblichen Abläufen vertraut zu machen.
Marketing und Werbung: Budget für lokale Marketing- und Werbemaßnahmen, um die Bekanntheit von "PrämienspitzePRO" in der Region zu steigern.
Betriebsausstattung: Kosten für die Anschaffung von Laptop und Handy, die für die Geschäftsführung, Kommunikation und Softwarenutzung erforderlich sind.
Personalkosten:Gehälter für Mitarbeiter, die den Standort betreiben und den Vertrieb von "PrämienspitzePRO" vor Ort unterstützen.
Laufende Gebühren:Eventuell monatliche oder jährliche Gebühren für Support, Marketingunterstützung oder weitere Dienstleistungen der Franchisegeberin.
Reisekosten
Laufende Gebühren
Anmerkung zu Lizenzgebühren:
Der Franchisenehmer erhält im Austausch für die Lizenzgebühr von LohnOptimo Zugang zum etablierten Franchise-Modell "PrämienspitzePRO", inklusive Markennutzung. Weiterhin werden Schulungen, Unterstützung bei der Softwareintegration, Marketinghilfe, Beratung, Netzwerkzugang und Teilnahme an Forschung und Entwicklung angeboten. Die klare Definition von Rechten und Pflichten schafft eine transparente Partnerschaft zwischen Franchisenehmer und LohnOptimo.
Anmerkung zu Marketinggebühren:
Steigern Sie Ihre Geschäftschancen mit unserer innovativen Marketinggebühr! Investieren Sie in Ihre Zukunft, um durch gezielte Social-Media-Kampagnen und Telefonakquise qualifizierte Leads zu generieren. Unsere Marketingstrategien maximieren Ihre Sichtbarkeit und erreichen potenzielle Kunden direkt. Durchdachte Social-Media-Anzeigen und professionelle Telefonakquise sichern Ihnen hochwertige Leads, die Ihr Unternehmen voranbringen. Nutzen Sie diese exklusive Gelegenheit, um Ihre Reichweite zu erweitern und qualifizierte Interessenten zu gewinnen. Die Marketinggebühr ist eine Investition in Ihren Erfolg - lassen Sie uns gemeinsam Ihre Vertriebspipeline füllen und Wachstumspotenzial freisetzen!
Die Marketinggebühr ist nicht verpflichtend, sondern bei Bedarf freiwillig zuzubuchen.
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit Lohnoptimo
Das Franchisesystem Lohnoptimo bietet Unternehmensberatung mit einem erfolgsabhängigen Prämiensystem für die Beschäftigten. Sein Geschäftskonzept „PrämienspitzePRO“ für KMU beteiligt Mitarbeiter*innen am Erfolg ihres Unternehmens. Die innovative Prämienstruktur setzt sich aus verschiedenen, praxisrelevanten Kennzahlen zusammen. Das Resultat: mehr Motivation und eine bessere Integration der Beschäftigten. Ein weiterer Vorteil von Lohnoptimo ist, dass es sich individuell an die jeweiligen kleinen und mittelständischen Unternehmen anpassen lässt.
Die Geschäftsidee von Lohnoptimo lebt von Mitarbeiterbeteiligung, Transparenz und Fairness. Als langfristige Vision möchte das Franchise die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung stärken und so nachhaltig die Unternehmenskultur verändern. Mit diesem Geschäftsmodell wächst das Franchise und will nun neue Lohnoptimo Standorte eröffnen.
Der Franchisegeber sucht eine langfristige Franchisepartnerschaft mit viel Austausch. Für seine Partner*innen bietet Lohnoptimo unter anderem seine benutzerfreundliche, anpassbare PrämienspitzePRO Software zur Umsetzung des Konzepts. Bei der Implementierung wirst du vom Franchisegeber intensiv unterstützt. Außerdem kannst du mit der Lohnoptimo Software als SaaS ein passives Einkommen erzielen.
Bei deiner Existenzgründung im B2B bekommst du von Lohnoptimo auch praxisnahe Schulungen, Unterstützung beim Marketing und mehr.
Welche Aufgaben übernimmst du als Franchisenehmer*in von Lohnoptimo?
Als Lohnoptimo Unternehmensberater*in begleitest du kleine und mittelständische Unternehmen beim gesamten Prozess rund um die Einführung des Prämiensystems „PrämienspitzePRO“. Hierfür führst du beispielsweise Workshops zu Strategie und Software durch.
Zu deinem Tagesgeschäft als Franchisepartner*in gehören zudem Akquise, Vertrieb, Beratung, Management und Personalführung für deine Unternehmensberatung.
Von der Franchisezentrale bekommst du attraktive Leads für deinen Standort, die Lohnoptimo etwa über Google und Social Media generiert.
Wie unterstützt dich der Franchisegeber bei der Eröffnung deiner Unternehmensberatung?
- Unterstützung beim Finanzierungskonzept für deine Unternehmensberatung
- Unterstützung bei der Kreditvergabe/-vermittlung für deine Existenzgründung
- Praxisnahe Schulungen zu Themen wie Software, Marketing und Unternehmensführung
- Technischer Support vom Franchisegeber
- Regelmäßige Treffen zum Austausch mit anderen Partnerinnen und Partnern
- Personalberatung von der Franchisezentrale
- Nutzung der praktischen Lohnoptimo-Software mit vielen Schnittstellen
- Unterstützung beim Marketing für deinen Lohnoptimo Standort
- Überregionales Marketing von Lohnoptimo über Social Media & mehr
- Gebietsschutz für Franchisenehmer*innen
Was solltest du für eine Franchisepartnerschaft mit Lohnoptimo mitbringen?
Für deine Existenzgründung mit Lohnoptimo solltest du unternehmerische Leidenschaft und Motivation mitbringen. Du solltest starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeigen. Zudem solltest du flexibel und anpassungsfähig sein. Eine weitere Voraussetzung für eine Franchisepartnerschaft ist ethisches Handeln.
Wenn du mit Lohnoptimo deine Unternehmensberatung für KMU eröffnen willst, solltest du finanzielle Stabilität haben. Außerdem solltest du Interesse an oder Erfahrung in der Branche mitbringen. Darüber hinaus solltest du offen sein, dich weiterzubilden.
Du kannst auch als Quereinsteiger*in Franchisenehmer*in werden. Gern kannst du deine Selbstständigkeit mit Lohnoptimo im Homeoffice und in Teilzeit umsetzen.
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