Hinweis: VBC® VerkaufsberaterInnencolleg sucht hier nicht aktiv nach neuen Gründer:innen!
Inhaltsverzeichnis
- Überblick: Wofür steht VBC® VerkaufsberaterInnencolleg?
- Diese ähnlichen Franchise-Unternehmen suchen aktiv nach neuen Partner:innen
- Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen
- Was kostet es, mit VBC® VerkaufsberaterInnencolleg zu gründen?
- Gute Gründe für eine Partnerschaft mit VBC® VerkaufsberaterInnencolleg
Überblick: Wofür steht VBC® VerkaufsberaterInnencolleg?
Das Franchise-System VBC® VerkaufsberaterInnencolleg steht für erstklassige Trainings rund um den Verkauf. Hierfür nutzt das Unternehmen gemeinsam mit seinen Franchise-Partnerinnen und -Partnern ein umfangreiches Repertoire von modernen, erprobten Trainings. Das Franchise-Konzept ist für Unternehmer-Typen interessant, die nicht unbedingt selbst aus dem Trainingsbereich stammen müssen. Als führendes Verkaufstrainingsinstitut im deutschsprachigen Raum betreibt VBC zahlreiche Büros in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Diese ähnlichen Franchise-Unternehmen suchen aktiv nach neuen Partner:innen
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ab 12.500 € -
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ab 10.000 € -
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Benötigtes Eigenkapital:
ab 20.000 €
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Benötigtes Eigenkapital: ab 20.000 €
Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen
Siegfried Landskrone
Mainz
Joachim Büchler
Köln
Ralf Springer
Ein sehr durchdachtes Konzept, das funktioniert.
Was kostet es, mit VBC® VerkaufsberaterInnencolleg zu gründen?
Starte mit 0 € Eigenkapital um weitere 39.240 € Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von 39.240 € zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.
Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Anmerkung zu Investitionskosten:
Zusätzlich zu der Eintrittsgebühr benötigen Sie ein Eigenkapital für Ihre Lebenserhaltungskosten für 6-9 Monate.
Laufende Gebühren
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit VBC® VerkaufsberaterInnencolleg
VBC® VerkaufsberaterInnencolleg in der Bildungsbranche
VBC (VerkaufsberaterInnencolleg) wurde 1997 in Österreich gegründet, ist seit 2001 ein Franchise-System und seit Anfang 2006 als solches am deutschen Markt tätig. Als Trainingsanbieter ist VBC auf die hochwertige Ausbildung von Verkäuferinnen und Verkäufer spezialisiert. Das VBC Blended Learning Konzept bietet professionelle nachhaltige Personalentwicklung über mehrere Monate und ist einzigartig in der Branche.
Im VBC-System gibt es Franchiseunternehmer*innen und Trainer*innen. VBC-Franchiseunternehmer verkaufen die Trainingsprojekte, sind die Berater*innen unserer Kundschaft und stellen sicher, dass die Projekte koordiniert ablaufen. Zertifizierte VBC-Trainer*innen mit langjähriger Praxiserfahrung führen die Trainings mit höchster Qualität und Professionalität durch und sorgen dafür, dass die Teilnehmer*innen begeistert sind. Dabei wählt der/die Franchiseunternehmer*in jenen VBC-Trainer*innen aus, der in der Branche des Auftraggebers VBC-Experte ist. Der/die Trainer*n wird dann von dem/der Franchiseunternehmer*in entsprechend gebrieft, macht das Fact-Finding bei der Kundschaft, individualisiert das Training auf die Bedürfnisse des Auftraggebers und führt das Training durch. VBC gelingt es dadurch, Trainingsdienstleistungen duplizierbar zu machen.
Viele am Markt tätige Einzeltrainer*innen sind ihr eigener »Flaschenhals«: Für sie ist ein verkaufter Trainingstag ein Tag, an dem sonst nichts gemacht werden kann. Ein Trainingstag pro Tag ist sozusagen auch schon das persönliche Umsatzlimit. VBC-Franchiseunternehmer*innen hingegen schaffen es mit dem VBC-Konzept, an einem einzigen Tag oft fünf, sechs oder mehr Trainings laufen zu haben, ohne selbst aktiv im Seminarraum zu stehen. Und können sich so optimal auf den Verkauf und die Beratung konzentrieren und auch große Projekte erfolgreich abwickeln.
5 gute Gründe für den Franchise-Einstieg bei VBC®
Eine Franchiselizenz erwerben - Warum bei VBC?
1) Pures Unternehmertum: Du gestaltest deine Tätigkeit!
2) Du gestaltest das System - die Abläufe und Programme - mit.
3) Du findest Trainings spannend, deine Leidenschaft ist jedoch der persönliche Kundenkontakt, die Beratung und der Verkauf, nicht die Tätigkeit als Trainer*in.
4) Du hast Freude am Verkauf einer Premiummarke.
5) Wenn es um dein unternehmerisches Risiko geht, kannst du auf Experimente gut und gern verzichten:
- Erfolgreich seit 1997!
- Mehr als 140.000 Verkäufer*innen als Teilnehmer*innen.
- Zahlreiche Fach- und Hörbücher und regelmäßige Fachpublikationen.
- Strategiepreis 2012: VBC erhielt die Auszeichnung vom Bundesverband StrategieForum in der Kategorie "Beste Kooperation".
- Ausgezeichnet als bester Franchisegeber 2011: VBC erhielt vom Österreichischen Franchise-Verband den Franchisegeber-Award und im System-Check das ÖFV-Qualitätssiegel!!
- Beste Franchisenehmerin 2012: VBC Partnerin Eva Maria Zimmerl erhielt die Auszeichnung vom Österreichischen Franchiseverband als beste Franchisenehmerin des Landes.
- DFV Systemcheck Gütesiegel 2013
Wenn du dich jetzt angesprochen fühlst, dann bist du bei VBC richtig!
VBC steht für erfolgreiches, praxisorientiertes Training und Coaching für Menschen im Verkaufsalltag, dabei wird auf modernste Trainingsmethoden und Techniken gesetzt. Durch professionelle Medienarbeit und zahlreiche Auszeichnungen ist VBC der Begriff für „Aus- und Weiterbildung für Verkäufer*innen“ in den Köpfen der Verkaufsleiter*innen und Personalmanager*innen und wird regelmäßig von Personalisten zum Marktführer im Verkaufstraining gewählt.
Deine Vorteile und Chancen liegen auf der Hand:
- ein sehr erfolgreiches und lange Jahre erprobtes System,
- mehr Kraft am Markt durch gemeinsames Marketing,
- Top-Referenzkunden aus allen Branchen,
- professionelle Unterstützung,
- gemeinsamer Einkauf,
- großes Starterpaket, u.v.m.
Das VBC-Konzept ist einzigartig in der Branche. Im VBC-System gibt es Franchiseunternehmer*innen und Trainer*innen. VBC-Franchiseunternehmer*innen beraten und verkaufen nachhaltige Personalentwicklungsprojekte für Verkäufer*innen stellen die Hauptschnittstelle zur Kundschaft dar und sorgen dafür, dass die Projekte koordiniert ablaufen. Zertifizierte VBC-Profitrainer*innen führen die Trainings mit höchster Qualität und Professionalität durch und sorgen, dass die Teilnehmer*innen begeistert sind.
Profitiere als Gründer*in von einem zukunftsfähigen Wachstumsmarkt
Werde Partner*in von VBC und starte in eine erfolgreiche Selbständigkeit!
Vorkenntnisse und Erfahrungen als Trainer sind NICHT Voraussetzung, um VBC-Franchiseunternehmer*in zu werden, da es sich um ein Franchisekonzept für Unternehmer*innen und Berater*innen und nicht primär für Trainer*innen handelt.
Diese ähnlichen Unternehmen suchen aktiv neue Franchise-Partner:innen
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DIE KARRIEREHELFER
Erspare Zeit und Nerven. Finde im Homeoffice das richtige Personal für Unternehmen.Starte als Karriereexpert:in mit Recruitingservice und Personalberatung im Homeoffice. Der Wachstumsmarkt der Headhunter-Branche eröffnet dir lukrative Business-Möglichkeiten. Sichere dir jetzt deine Erfolgs-Lizenz.
Benötigtes Eigenkapital: ab 10.000 € -
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Vermittlung von Nannys und Haushaltspersonal an gehobene PrivathaushalteSeit 1998 bringt die Agentur Mary Poppins gehobene Privathaushalte und qualifiziertes Hauspersonal zusammen – ob Nanny, Haushälter:in oder Familienmanager:in. Starte mit diesem Franchise erfolgreich in die Selbstständigkeit.
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Benötigtes Eigenkapital: ab 9.900 € -
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Lokales Business-Netzwerk mit exklusiven Networking-Events für Entscheider:innen.Starte in die Selbstständigkeit mit einem Business-Netzwerk: Führe Unternehmer:innen auf spannenden Networking-Events zusammen. Deine Chance: Mache dich mit einem planbaren Abo-Modell selbstständig.
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